BEMAC – Un cadre ESG structuré et un rapport de référence

BEMAC est une entreprise belge spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Depuis 1973, elle accompagne des centaines de clients chaque année avec des solutions fiables, innovantes et certifiées pour protéger les personnes et les biens. En 2023, BEMAC a souhaité structurer son engagement en matière de durabilité. Nous l’avons accompagnée dans l’élaboration de sa première stratégie RSE et la rédaction de son rapport ESG, afin de rendre ses actions plus visibles et cohérentes auprès de ses parties prenantes et de formaliser ses ambitions pour le futur.

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En bref

  • BEMAC : Une expertise reconnue dans la sécurité incendie
  • Préciser et structurer notre engagement durable
  • Une démarche structurée pour bâtir une stratégie ESG
  • Un premier rapport ESG clair et structurant

Temps de lecture : 4 minutes

BEMAC, une expertise reconnue dans la sécurité incendie

BEMAC conçoit, installe et entretient des systèmes de détection incendie, d’alarme vocale et d’extinction (y compris par gaz). Forte de plus de 100 collaborateurs et de plusieurs milliers d’interventions par an, l’entreprise est un acteur de référence en Belgique. Certifiée BOSEC, FiSQ et ISO 9001, elle allie savoir-faire technique et exigence de qualité. Sa mission : offrir à ses clients des solutions de sécurité incendie complètes et conformes aux normes les plus strictes.

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Le besoin : Préciser et structurer l’engagement durable de BEMAC

BEMAC menait déjà, au quotidien, des actions en faveur du développement durable, mais celles-ci n’étaient pas encore regroupées dans une approche formelle. L’entreprise a souhaité franchir une nouvelle étape en 2023 en publiant son tout premier rapport ESG. Ce rapport avait un double objectif : rendre visible et cohérent l’ensemble des initiatives déjà en place et poser les bases d’une stratégie claire pour les années à venir.

L’enjeu principal était donc de formaliser une vision de long terme et de structurer une démarche capable de démontrer concrètement la contribution de BEMAC à la transition environnementale et sociétale. Pour répondre à ce besoin, BEMAC a fait appel à Smart2Circle afin de bénéficier d’un accompagnement structuré et d’une expertise externe.

Une démarche structurée pour bâtir une stratégie ESG

Pour répondre au défi de structurer son engagement durable, Smart2Circle a accompagné BEMAC à travers une démarche progressive et collaborative, avec le comité de direction. La première étape a consisté à identifier les enjeux de durabilité de l’entreprise ainsi que ses impacts, positifs et négatifs. Un atelier de travail avec le comité de direction a permis de poser les bases de cette réflexion, avant que les collaborateurs ne soient impliqués dans des ateliers d’idéation.

Nous avons ensuite évalué les impacts économiques, sociaux et environnementaux liés aux activités de BEMAC, en nous appuyant sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. Cette analyse a permis d’identifier les principaux enjeux stratégiques et de distinguer leurs effets positifs et négatifs.

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Pour intégrer les attentes de l’ensemble de son écosystème, une large consultation des parties prenantes internes et externes a été menée par questionnaires et sondages. Ces échanges ont permis de hiérarchiser les 12 enjeux retenus et de construire la première matrice de matérialité de l’entreprise.

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Enfin, nous avons réalisé le Bilan Carbone de BEMAC pour l’année 2022, en intégrant l’ensemble de la chaîne de valeur (scopes 1, 2 et 3) selon la méthode Bilan Carbone® et le protocole GHG. Cet exercice a apporté une vision claire des postes les plus émetteurs et a servi de point d’appui pour définir les objectifs de réduction.

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Un premier rapport ESG clair et structurant

La démarche menée en 2023 s’est concrétisée par la rédaction du tout premier rapport ESG de BEMAC. Ce document offre une vision complète et transparente de ses activités, de sa stratégie et de ses engagements en matière de durabilité.

Le rapport met en évidence la mission et la philosophie de l’entreprise, et les enjeux prioritaires identifiés au cours de l’analyse. Ces enjeux ont été regroupés en quatre grands thèmes : assurer la sécurité des clients, réduire l’empreinte environnementale, prendre soin du personnel et promouvoir une bonne gouvernance. Pour chacun, des objectifs et des indicateurs de performance ont été définis afin de donner une direction claire pour les années à venir.

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La publication de ce rapport a permis d’officialiser une feuille de route ambitieuse et structurée. Elle valorise les initiatives déjà en place, fixe des jalons mesurables pour l’avenir et constitue désormais une référence pour le suivi et la communication des engagements de BEMAC auprès de ses parties prenantes internes et externes. Chaque enjeu de durabilité est assorti d’indicateurs de performance pertinents.

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