Le client

Fondée en 1994, EVS est une société européenne de technologie de production vidéo. Son siège social est situé à Liège (Belgique) mais l’entreprise opère des bureaux et centres de développement à l’international. EVS est cotée en bourse depuis 1998.

EVS conçoit des produits destinés à l’enregistrement et au traitement d’images professionnelles sur supports informatiques. Ils permettent notamment des ralentis instantanés, rediffusion instantanée d’images, enrichissement de contenu par adjonction de métadonnées et diffusion. EVS est mondialement reconnue comme principal fournisseur de systèmes de production vidéo en direct pour les productions de diffusion et de nouveaux médias.

Des clients du monde entier utilisent la technologie EVS. Elle fournit des images sportives en direct captivantes, des émissions de divertissement et du contenu d’actualité de dernière minute. Les contenus produits grâce à la technologie EVS sont diffusés en temps réel à des milliards de téléspectateurs chaque jour.

Le challenge

En 2021, EVS crée une équipe pluridisciplinaire de développement durable (Finance, RH, Légal, Ingénierie, Marketing, etc.). Cette équipe est chargée de coordonner et de suivre la mise en œuvre de la stratégie de durabilité de l’entreprise. Elle gère aussi le volet reporting, tant à l’interne qu’à l’externe.

En 2022, l’Union européenne adopte une nouvelle directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises. La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) est née. Cette dernière renforce les attentes, déjà exprimées par de nombreux clients, concernant la transparence de la stratégie durable d’EVS.

Si la précédente législation était peu contraignante, ce n’est plus le cas avec la CSRD. Dès 2025, les entreprises obligées devront détailler leur stratégie sociale et environnementale. Elles devront aussi préciser quelle gouvernance elles prévoient pour mettre en œuvre cette stratégie. En ce qui concerne le changement climatique, il sera inévitable de réaliser le bilan carbone de ses activités.

C’est pourquoi EVS décide de réaliser le premier bilan carbone complet de sa chaîne de valeur. EVS a fait confiance à Smart2Circle pour l’accompagner dans le lancement de sa stratégie climat et ainsi être prête à temps pour ses futures obligations de reporting.

La solution

Nous avons réalisé une mission bilan carbone en étroite collaboration avec l’équipe projet d’EVS. Cette mission comportait 4 grandes phases :

1. Sensibilisation du personnel : nous avons débuté la mission par une conférence inspirante sur les enjeux énergie-climat. C’était l’occasion de remettre les connaissances de chacun sur un même pied, de présenter la méthode Bilan Carbone® et de répondre aux questions des équipes. Nous avons par ailleurs enregistré la version française et anglaise de cette conférence dans le studio d’EVS. La vidéo sera partagée en interne et servira de support de formation pour les nouvelles recrues.

2. Cartographie des flux : nous avons ensuite réalisé une analyse exhaustive des flux de l’entreprise pour l’année de référence 2021. Ces flux comprennent : énergie, matières, déchets et personnes. Cette étape est cruciale puisqu’elle détermine les besoins de collecte de données. Elle permet aussi de repérer très tôt les potentiels goulets d’étranglement et d’identifier des solutions dès le début de la mission.

3. Collecte des données d’activité : nous avons accompagné les équipes d’EVS tout au long de la collecte des données nécessaires au calcul des émissions. Nous conseillons EVS sur les meilleures pratiques afin de faciliter la collecte. Lors d’un premier bilan carbone, il est normal que des données soient manquantes ou moins qualitatives. Nous apportons des solutions innovantes qui garantissent une qualité élevée du bilan carbone.
   
4. Appropriation des résultats par EVS : nous expliquons les résultats avec pédagogie à l’équipe de direction et à l’équipe qui s’est chargée du projet. Nous avons aussi formé l’équipe projet aux prérequis d’une stratégie climat ambitieuse et à la norme Net Zero Initiative. Nous abordons aussi les bonnes pratiques de communication sur les enjeux climatiques afin d’éviter les pièges du greenwashing. Finalement, nous avons présenté les résultats à l’ensemble du personnel.

Les résultats

EVS connaît désormais les principaux postes d’émissions de gaz à effet de serre générées par ses activités. L’entreprise peut donc établir des priorités.

Au terme de notre mission d’accompagnement, EVS dispose de :

• Un premier bilan carbone qui permet de se préparer aux exigences de la CSRD ;
• Une centaine de collaborateur·trices sensibilisée aux enjeux énergie-climat tout au long de la mission ;
• Des actions prioritaires pour réduire ses émissions qui permettent de lancer des projets (éco-conception, efficacité énergétique des produits, etc.) ;
• L’identification des lacunes en matière de collecte des données ;
• 8 membres d’équipe (dont 2 de la Sustainability Team) formés à l’exercice du bilan carbone et à la construction d’une stratégie climat ambitieuse.

Le rapport d’amélioration contient des conseils détaillés en matière de collecte des données. Il permet notamment à EVS de mettre en place un plan d’amélioration de la qualité de ses données en 2023.