Notre politique ESG – Cohérence, action et engagement
Chez Smart2Circle, la durabilité n’est pas un service parmi d’autres : c’est notre moteur, notre raison d’être. Chaque jour, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs qui partagent un même objectif : intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance au cœur de leur stratégie. Parce que nous croyons que les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la transformation de notre société, nous nous engageons, nous aussi, à faire notre part.
Notre rapport 2023
Ce rapport marque une étape importante en tant que première publication officielle de nos réalisations et de nos engagements en matière de responsabilité sociétale. Il couvre l’ensemble des activités de Smart2Circle pour l’année 2022 et 2023, définissant ainsi nos priorités et notre vision pour les années à venir. Bien que le développement durable soit au cœur de nos actions, il s’agit de notre premier rapport officiel à destination du grand public. Nous avons évidemment déjà entrepris de nombreuses actions en faveur du développement durable les années précédentes.
Ce rapport intègre également des informations pertinentes provenant d’années antérieures, qui contribuent à une compréhension globale de notre stratégie globale. Ce rapport a été construit en référence au GRI (Global Reporting Initiative) sans viser la conformité. Nous sommes également heureux d’annoncer que la prochaine publication, prévue pour début 2025, mettra en lumière les réalisations et les performances de Smart2Circle en matière de développement durable pour l’année 2024.
Message de Stéphanie Fellen, CEO
Je suis très fière de vous présenter notre tout premier rapport de durabilité. Comme on dit, les cordonniers sont souvent les plus mal chaussés : c’était notre cas. Nous passons notre temps à aider les entreprises à mesurer leur empreinte carbone, définir leur stratégie RSE et rédiger leur rapport… mais nous n’avions pas encore pris le temps de le faire pour nous. C’est désormais chose faite ! Ce rapport vise à vous montrer concrètement ce qui nous anime, ce que nous avons accompli, et où nous voulons aller. On dit souvent à nos clients que les clés d’une démarche RSE réussie sont la transparence, l’authenticité et l’humilité. La transparence : nous partageons nos indicateurs clés (empreinte carbone, nombre de personnes sensibilisées, etc.) — directement visibles en fin de rapport. L’authenticité : nous parlons avec cœur, en restant fidèles à nos valeurs. L’humilité : nous ne sommes pas parfaits, loin de là. En pleine croissance, notre empreinte augmente et tous nos indicateurs ne sont pas encore disponibles. Nous progressons.
Je vous invite aussi à découvrir notre équipe : elle est exceptionnelle. Si vous êtes client·e de Smart2Circle, merci de votre confiance. Si vous souhaitez nous rejoindre, sachez que nous recrutons. Et si vous découvrez Smart2Circle par hasard : bienvenue ! Dans tous les cas, j’espère que vous prendrez plaisir à lire ce rapport — et je vous donne rendez-vous l’an prochain pour la suite. Bonne lecture,
Stéphanie Fellen – CEO
Nos enjeux pertinents
Garantir excellence et qualité
Qualité des services
Sensibiliser et agir
Promotion du savoir et impact environnemental
Prendre soin de nos équipes
Recrutement et bien-être
Prendre soin de notre culture d’entreprise
Culture d’entreprise
Matrice de matérialité Smart2Circle
Consulter nos parties prenantes internes et externes permet d’identifier quels sont les enjeux dits « matériels » pour Smart2Circle. Concrètement, un enjeu est « matériel » lorsqu’il est important pour les parties prenantes externes, et pour les parties prenantes internes. Cela ne signifie pas que les enjeux moins « matériels » ne soient pas pris en compte. En revanche, cela nous permet de prendre du recul face à nos enjeux de développement durable et de concentrer nos efforts et notre attention tout particulièrement sur les enjeux les plus importants pour nos parties prenantes.
Nos politiques et actions concrètes
Sensibiliser et agir
Prendre soin de nos équipes
Garantir excellence et qualité
Soigner notre culture d’entreprise
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